Zdravotnice byla loni na pracovní neschopnosti. Byla jí proto zkrácena dovolená. Dodatková dovolená se však podle zákoníku práce krátí pouze v případě neomluvené absence. Byla jí dovolená kráce oprávněně? Na dotaz čtenářky odpovídá advokátní kancelář PwC Legal. (rubrika: Pracovní právo, autor: Petr Glogar, zdroj: AK PwC Legal)
↧